Conditions d'accès
- Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique au moins de niveau IV
OU
- Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique au moins de niveau V (CAP-BEP- Attestation de capacité professionnelle délivrée par l’AFPA), pouvoir attester de trois ans d’expérience professionnelle et être en situation d’emploi de moniteur d’atelier ou d’éducateur technique
Autre condition particulière :
- Possibilité de formation en 2 ans pour les personnes :
- Justifiant de 2 ans d'expérience professionnelle (pour les diplômes de niveau IV)
Le métier
L'éducateur technique spécialisé (ETS) est un travailleur social qui contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de personnes présentant un handicap ou des difficultés d'ordre social, par l'encadrement d'activités techniques au cours d'une prise en charge éducative et sociale.
L'ETS travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux, économiques…Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes, d'adultes vieillissants : handicapés, en situation de dépendance, en souffrance physique ou psychique, en difficulté sociale et familiale, en voie d'exclusion, inscrits dans un processus d'insertion ou de réinsertion. Les fonctions de l'ETS se déclinent en trois axes interdépendants : l'accompagnement éducatif, la formation professionnelle, l'encadrement de la production.
Des aptitudes
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique ; accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel technique et social ; développer une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ; structurer un cadre qui contribue à la construction d'une identité professionnelle des personnes ; inscrire le projet de formation dans une démarche partenariale avec les milieux socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au contexte ; gérer, organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique ; encadrer, organiser et animer une équipe de travail.
Lieux d'exercices professionnels
L'ETS exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans les entreprises de travail ordinaire et protégé ou dans des dispositifs d'insertion, des secteurs publics et privés.
Salaires et évolutions de carrière
Dans la convention collective de l'enfance inadaptée, début de carrière : 1500 € - fin de carrière : 2630 €.
La formation
Formation théorique : 1204 heures réparties en 4 domaines de formation (D.F.)
- D.F.1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé (350h)
- D.F.2 : Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé (450h)
- D.F.3 : Communication professionnelle (200h)
- D.F.4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles (200h)
- Formation pratique de 14 mois de stage : expériences diversifiées en terme de publics et de modalités d'intervention :
- un stage de découverte des milieux ordinaires d'insertion professionnelle de 12 semaines (420h)
- un stage long de 32 à 36 semaines (840h à 1120h)
- un stage de 8 semaines minimun (280h)
Des dispenses ou allègements de la formation théorique ou pratique sont possibles pour les candidats titulaires d’un D.E.A.S. / D.E.C.E.S.F / D.E.E.J.E./ D.E.E.S./ D.E.F.A./ D.E.J.E.P.S./ D.E.M.E. ou le C.Q.F.M.A. délivré par les établissements de formation préparant au D.E.E.T.S. ou les candidats en situation d'emploi E.T.S. ou M.A.
Le diplôme
La formation est sanctionnée par un diplôme d'Etat de niveau III.
Conditions d'étude
Statut étudiant : formation en voie directe ou en situation d'emploi. Bourse d'Etat possible.
Bon travail à tous ! |
